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Confira o cronograma e os documentos necessários para o recadastramento.

A Prefeitura de Camaquã, por meio do Setor de Recursos Humanos, informa que está realizando, desde o dia 8 de agosto, o recadastramento obrigatório de todos os servidores ativos. Um cronograma contendo datas e os documentos necessários para realização do recadastramento foi publicado (confira abaixo).

Conforme o setor, só será concluído o recadastramento do servidor mediante a apresentação de toda documentação exigida no ato da entrega. A atualização dos dados é de extrema importância para a vida profissional do servidor.
 

CRONOGRAMA DE RECADASTRAMENTO DE SERVIDOR ATIVO PARA O CENSO PREVIDENCIÁRIO

ONLINE: de 08 a 31 de agosto
Através do link: https://camaqua.1doc.com.br/atendimento em protocolo do servidor - Censo Previdenciário (recadastramento) 

PRESENCIAL: de 08 a 18 de agosto
Deverá ser agendado através do Protocolo do Servidor ou por ligação telefônica a sua Secretaria de lotação

DOMICILIAR:
Agendamento de 08 a 12 de agosto e recadastramento de 15 a 19 de agosto pelo atendimento com o Agente Comunitário de Saúde

Deverá ser agendado através da ligação telefônica a sua Secretaria de lotação
 

- ORIENTAÇÕES PARA REALIZAR O RECADASTRAMENTO:

1° Entrar no site da Prefeitura: www.camaqua.rs.gov.br;

2° Clicar no banner RECADASTRAMENTO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS (opção à esquerda);

3° Rola para baixo e leia as instruções e a lista de documentos necessários;

4° Entrar no link indicado nas instruções: camaqua.1doc.com.br/atendimento;

5° Para quem não tem cadastro no 1Doc:

- Entrar com um e-mail ativo

- Criar uma senha que tenha no mínimo 8 caracteres, sendo 1 deles caractere especial: #, +, %, @, *, $

6° Clicar em Protocolo Servidor;

7° No assunto, procurar: Censo Previdenciário (Recadastramento);

8° Anexar os documentos e protocolar.

RELAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO CENSO:
 
1. PARA O CENSO DOS SERVIDORES ATIVOS:
 
- Documento oficial de identificação com foto (RG, carteira nacional de habilitação ou registro profissional, com validade em todo território nacional e emitida por órgão de regulamentação profissional), atualizado;
- CPF;
- Cartão do PIS/PASEP/NIT (espelho do Documento);
- Comprovante de Residência atualizado (conta de água, energia elétrica, telefone fixo, celular ou correspondência bancária, em nome do(a) interessado(a) ou de familiar com o(a) qual resida, emitidas nos últimos três meses) ou a Declaração de Residência quando não possuir nenhum comprovante em seu nome (modelo constante no Anexo IV);
- Estado civil:
SOLTEIRO: Certidão de Nascimento atualizada;
CASADO: Certidão de Casamento atualizada e documentação do(a) cônjuge (ver “dependentes”);
DIVORCIADO: Certidão de Casamento com averbação do divórcio atualizada;
SEPARADO: Certidão de Casamento com averbação atualizada;
VIUVO: Certidão de Casamento com averbação do óbito atualizada ou Certidão de casamento atualizada e a Certidão de Óbito do(a) cônjuge;
COMPANHEIRO: Certidão de comprovação de estado civil ou Certidão de União Estável e Documentação do(a) companheiro(a) (ver “dependentes”);
- Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento ou de Declaração de União Estável;
Importante verificar a troca de nome nos casos se casamento, separação, pois precisa realizar ajustado nos documentos, podendo ocorrer o bloqueio da vida financeira do Servidor, se o cruzamento de dados entre Receita Federal e demais órgãos do Governo não coincidir;
- Certidão de Tempo de Contribuição (Se Possuir): (art. 7º, § 2º)
Servidores que anteriormente à sua efetivação no Município de Camaquã - RS, mantiveram outros vínculos empregatícios e não efetuaram a sua averbação em outro ente da federação, a título de informação adicional, poderão apresentar a cópia das páginas de Identificação e dos Contratos de Trabalho constantes na Carteira de Trabalho (CTPS) ou a Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) emitida pelo INSS ou emitido por RPPS ou outro Ente Público, ou Extrato Previdenciário com todos os vínculos trabalhistas e previdenciários constantes no seu Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), disponível também no site https://meu.inss.gov.br;
- Certificado de ensino médio ou ensino superior ou pós-graduação ou mestrado ou doutorado, conforme o caso;
- Certificado de Reservista;
- CNH – Carteira Nacional de Habilitação (para os ocupantes de cargo de motorista);
- CNIS – INSS;
- Declaração do órgão Cedente;
- Registro no Conselho de Classe para os cargos exigidos em lei;
- RNE – Registro Nacional de Estrangeiro (em caso de servidor estrangeiro);
- Título de Eleitor;
- Último comprovante de rendimento;
- Telefone fixo, celular e e-mail atualizados.
 
2. PARA O CENSO DOS DEPENDENTES PREVIDENCIÁRIOS DOS SERVIDORES ATIVOS:

- CÔNJUGE:

- Documento oficial de identificação com foto (RG, carteira nacional de habilitação ou registro profissional, com validade em todo território nacional e emitida por órgão de regulamentação profissional);
- CPF;
- Certidão de casamento atualizada ou comprovação de união estável firmada em cartório ou judicial;
- Título de eleitor;
- Telefone fixo, celular e e-mail atualizados.
 
- FILHOS, OU ENTEADOS, O MENOR SOB GUARDA OU TUTELA ATÉ 18 (DEZOITO) ANOS DE IDADE, OU, SE INVÁLIDOS, ENQUANTO DURAR A INVALIDEZ e O IRMÃO ÓRFÃO, ATÉ 18 (DEZOITO) ANOS, E O INVÁLIDO, ENQUANTO DURAR A INVALIDEZ, QUE COMPROVE DEPENDÊNCIA ECONÔMICA DO SERVIDOR:

- RG;
- obrigatória a cópia do Cadastro de Pessoas Físicas – CPF dos dependentes;
- Certidão de Nascimento;
- Atestado ou Laudo médico na hipótese de filho(a) inválido(a) atualizados, se for o caso;
- Termo de guarda ou tutela ou curatela, dependendo do caso, atualizado;
 

PERGUNTAS FREQUENTES

1 – QUAL O OBJETIVO DO RECADASTRAMENTO DE SERVIDORES?
Atualizar os dados funcionais e pessoais do servidor.
 
2 – QUEM DEVE REALIZAR O RECADASTRAMENTO?
Todos os servidores ativos e titulares de cargos efetivos, empregados públicos, servidores ocupantes de cargos comissionados, contratados em regime de Excepcional de Interesse Público, Conselheiros Tutelares, servidores cedidos e servidores à disposição do Município de Camaquã - RS.
 
3 – QUAL O DIFERENCIAL DESTE RECADASTRAMENTO?
Comodidade                                     Agilidade                                                            Segurança
Praticidade                                        Deslocamento desnecessário
Mantém seu cadastro atualizado em tempo real, a qualquer momento e de qualquer lugar.
 
4 - HAVERÁ NECESSIDADE DO MEU DESLOCAMENTO do local que exerço meu trabalho?
Não. Só haverá se o servidor tiver dificuldade no manuseio do Sistema de Recadastramento. Neste caso, poderá procurar o RH de sua secretaria para ajudá-lo a efetivar seu recadastramento online, devendo obedecer ao cronograma de acordo com sua Secretaria de lotação.
 
5 – QUAL O PRAZO DO RECADASTRAMENTO?
De 8 à 31 de agosto de 2022.
 
6 – O QUE ACONTECE SE EU NÃO ME RECADASTRAR NO PRAZO ESTIPULADO?  
7 – PERTENÇO À PREFEITURA DE CAMAQUÃ - RS, MAS ESTOU CEDIDO A OUTRO ÓRGÃO/PODER. DEVO ME RECADASTRAR?
Sim.
 
8 – COMO EFETUAR MEU RECADASTRAMENTO?
Você deverá acessar o link disponível no site da Prefeitura de Camaquã e realizar seu cadastro para acesso à Plataforma (todos deverão ter cadastro), efetuar seu login. Após, deverá conferir todos os campos da Ficha Cadastral e atualizar apenas o que for necessário. Lembrando que os campos que estiverem com erro e forem alterados, necessitarão do envio de documento que comprove a nova informação. Para correção de informações de campos “bloqueados” deverá o servidor informar no campo “Observação” do formulário os dados corretos, enviando a documentação comprobatória.
 
9 – ESTOU FORA DO PAÍS OU DE LICENÇA SEM VENCIMENTO, COMO POSSO FAZER O RECADASTRAMENTO?
O recadastramento poderá ser online ou obrigatório no seu retorno.
 
10 – TENHO DOIS VÍNCULOS NA PREFEITURA DE CAMAQUÃ - RS. PRECISO PREENCHER DOIS RECADASTRAMENTOS?
Sim. Apenas o envio da documentação será único, salvo se houver documentação específica para cada cargo.
 
11 – SOU SERVIDOR DE OUTRO ÓRGÃO E ESTOU ATUALMENTE À DISPOSIÇÃO DA PREFEITURA, PORÉM NÃO ESTOU NA FOLHA DE PAGAMENTOS. DEVO FAZER O RECADASTAMENTO?
Sim, presencialmente no RH de sua Secretaria, atendendo ao cronograma estabelecido.